沙巴体育

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布南通市崇川区人民政府2020年政府信息公开工作年度报告。所列数据的统计期限从2020年1月1日起到2020年12月31日止。

一、总体情况

2020年，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实国家、省、市沙巴体育全面推进政务公开工作的重要部署和要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，精准聚焦重点领域，统筹推进“五公开”，切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。

（一）狠抓队伍建设，持续夯实公开基础

一是强化组织领导。明确常务副区长分管区政府政务公开工作，区政府办政务公开科负责指导、监督、推进全区政务公开各项工作，明确各部门办公室、各街道党政办为承办本单位政务公开工作的内设机构，进一步理顺了管理体制和工作机制。二是注重能力提升。要求各单位各部门持续加强学习新修订《条例》，细化措施，认真落实《条例》各项规定，进一步提升政务公开工作人员整体业务能力。三是细化目标任务。根据《南通市2020年政务公开工作要点》，将涉及我区的十项重点任务进行细化，并明确责任单位和牵头部门，要求必须按时落实到位，确保全区政务公开年度工作任务圆满有序完成。

（二）紧扣重点任务，持续提升公开质效

一是聚焦重点领域信息公开。2020年，全区主动公开各类政府信息12700余条，其中，涉及经济社会政策、重大建设项目、公共资源配置、社会公益事业建设等重点领域的信息2000余条。在政务服务信息方面：区行政审批局26个子项89个业务项全部在江苏政务服务网上展示，全部实现网上申请、网上办理，不见面审批占比100%。在公共资源配置信息方面：认真落实《崇川区调整公共资源交易平台进场限额方案》，实现各类项目“应进必进”。2020年，共完成招标项目669件，成交总额5.1339亿元，节约交易资金1.1582亿元；在预决算信息公开方面：区本级除涉密单位外，115家部门2020年度部门预算、政府2020年预算及111家部门2019年决算全部按时在江苏省预决算公开统一平台公开。在就业创业信息公开方面：全面升级市场信息化服务设施，线上招聘、场内服务、基层就业援助实现信息共享。全年举办各类主题招聘会107场，1879家用人单位提供3.7672万个就业岗位，约11905人（次）进场求职应聘。“人力资源直通车”全年举办各类主题活动18场，共计240家企业设展招聘，提供就业岗位4057个。“云就业”直播17场，115家用人单位提供3041个就业岗位，100.4万人进直播间，投递求简历三万余份。二是编制政务公开目录。2020年，区政府全面推进基层政务公开标准目录编制工作，全区共有19个部门、16个街道（开发区）参与目录编制工作，已完成标准目录成果34个，其中街道（开发区）目录成果16个。三是积极回应社会关切。进一步加大互动回应力度，强力引导社会热点，紧盯网民关注度高、可能引发炒作的涉区舆情，及时协调、指导涉舆单位网上发声，及时组织回复，疏导网民情绪、主导舆论走向。同时，妥善解答民生诉求，注重服务民生与引领导向相结合，全力塑造政府网上良好形象。“区长信箱”全年累计收到网民来信691件，已全部按期答复。进一步完善政策解读制度，依托门户网站、政务微博、微信公众号等新媒体，发布转发各类政策解读信息34条，及时解读重大政策性文件。

（三）规范平台运维，持续畅通公开渠道

一是建成新的政府门户网站。2020年，我区利用“区划调整”契机，建成新的崇川区政府门户网站，新网站共开设70个子栏目，包含“走进崇川”“问政”“政府公开”等专题专栏，极大方便了企业和群众查阅，截止2020年底，新的崇川区政府门户网站访问量已超14万次。进一步规范网站信息发布、保密审查、信息存档等流程，确保政府信息发布的准确性、规范性、及时性。二是规范政务新媒体运营。进一步加强政务新媒体建设管理工作，明确由政府办牵头，每5日对全区政务新媒体运行情况进行检查。大力推进政务新媒体清理工作，截止2020年底，全区关停、注销政务新媒体32个，保留运行3个。督促保留运行的政务新媒体的单位，进一步拓宽群众获取信息的渠道，加大新媒体中政府信息发布力度，并及时回应网友留言，政务新媒体运营质效明显提升。

（四）完善制度机制，持续压实公开责任

一是建立健全督查管理制度。进一步完善督查制度，不定期开展全区政务公开工作情况督查，并将各单位主动公开情况进行通报，督促各单位查漏补缺，加大主动公开政府信息力度。二是建立健全信息监管制度。按照“谁发布谁负责”的原则，明确各单位信息发布责任主体，压实工作责任，努力形成各单位主要领导负总责、分管领导组织协调、相关科室和专门审查人员具体实施的工作格局。三是健全依申请公开办理机制。严格执行省、市对依申请公开办理相关规定，进一步规范依申请公开咨询、受理、处理、答复及存档程序，畅通受理渠道；对政府信息依申请公开工作进行梳理总结，并将典型案例与全区各部门分享，确保依申请公开工作有序稳妥推进。2020年，区本级共办理依申请公开信件379件，无被纠错或败诉案件。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量		对外公开总数量
规章	0	0		0
规范性文件	3	3		3
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政许可	94		0	21710
其他对外管理服务事项	170		0	8337
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政处罚	1877		0	1704
行政强制	101		0	151
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量		本年增/减
行政事业性收费	4		0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量		采购总金额
政府集中采购	230		1.9亿元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研 机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			681	13					694
二、上年结转政府信息公开申请数量			11	0					11
三、本年度办理结果	（一）予以公开		207	5					212
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0					0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0					0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0					0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0					0
		4.保护第三方合法权益	0	0					0
		5.属于三类内部事务信息	1	0					1
		6.属于四类过程性信息	0	0					0
		7.属于行政执法案卷	0	0					0
		8.属于行政查询事项	2	0					2
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	397	8					405
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0					0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0					0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0					0
		2.重复申请	22	0					22
		3.要求提供公开出版物	0	0					0
		4.无正当理由大量反复申请	53	0					53
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0					0
	（六）其他处理		0	0					0
	（七）总计		682	13					695
四、结转下年度继续办理			10	0					10

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果 维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
14	4	5	0	23	17	4	5	0	26	2	0	0	0	2

五、存在的主要问题及改进情况

主要问题：一是基层政务公开工作有待进一步加强。一些部门、街道基层政务公开工作基础相对较薄弱，从事政务公开工作的人员均为兼职且人员变动较为频繁，政务公开人员配备有待进一步加强，公开效果有待提高。二是政策解读和回应群众方面有待进一步加强。还存在规范性政策文件类信息解读不同步、不及时、不完整等现象，不能较好满足群众对政府信息的知情需求。三是政务新媒体管理有待进一步加强。部分单位还存在信息发布审核不严、新媒体更新不及时、没有及时回复公众留言等情况。

改进措施：一是继续做好主动公开。增强政府信息主动公开的意识，强化重点领域主动公开工作，进一步提高信息公开质量。督促基层单位做好政府信息公开工作，形成的政府信息及时向社会公开。积极回应社会关切，扎实做好依申请公开工作，搞好在线互动，运用微信、微博等政务新媒体推进信息公开工作。二是努力提升新媒体管理水平。指导督促全区政务新媒体账号开设单位严格执行省、市要求，落实政务新媒体账号管理、内容建设、审核发布、运维防护、应急处置机制；“销、并、扶”三管齐下，对群众关注低、运行维护难保障的账号及时注销关闭；对群周需求周期频率低、关注度高的账号，进行整合归并；对内容丰富、形式新颖、社会反响好的账号进行扶持提升。三是强化长效管理机制。进一步建立健全政府信息公开工作领导和协调制度，完善信息发布监管机制。强化学习培训工作，工作人员要求熟练掌握信息公开规则、信息制作要求、公开时限要求、网站操作规范等，不断提高自身业务能力。

六、其他需要报告的事项

无