

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布南通市崇川区人民政府2020年政府信息公开工作年度报告。所列数据的统计期限从2020年1月1日起到2020年12月31日止。
一、总体情况
2020年,我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实国家、省、市沙巴体育全面推进政务公开工作的重要部署和要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,精准聚焦重点领域,统筹推进“五公开”,切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。
(一)狠抓队伍建设,持续夯实公开基础
一是强化组织领导。明确常务副区长分管区政府政务公开工作,区政府办政务公开科负责指导、监督、推进全区政务公开各项工作,明确各部门办公室、各街道党政办为承办本单位政务公开工作的内设机构,进一步理顺了管理体制和工作机制。二是注重能力提升。要求各单位各部门持续加强学习新修订《条例》,细化措施,认真落实《条例》各项规定,进一步提升政务公开工作人员整体业务能力。三是细化目标任务。根据《南通市2020年政务公开工作要点》,将涉及我区的十项重点任务进行细化,并明确责任单位和牵头部门,要求必须按时落实到位,确保全区政务公开年度工作任务圆满有序完成。
(二)紧扣重点任务,持续提升公开质效
一是聚焦重点领域信息公开。2020年,全区主动公开各类政府信息12700余条,其中,涉及经济社会政策、重大建设项目、公共资源配置、社会公益事业建设等重点领域的信息2000余条。在政务服务信息方面:区行政审批局26个子项89个业务项全部在江苏政务服务网上展示,全部实现网上申请、网上办理,不见面审批占比100%。在公共资源配置信息方面:认真落实《崇川区调整公共资源交易平台进场限额方案》,实现各类项目“应进必进”。2020年,共完成招标项目669件,成交总额5.1339亿元,节约交易资金1.1582亿元;在预决算信息公开方面:区本级除涉密单位外,115家部门2020年度部门预算、政府2020年预算及111家部门2019年决算全部按时在江苏省预决算公开统一平台公开。在就业创业信息公开方面:全面升级市场信息化服务设施,线上招聘、场内服务、基层就业援助实现信息共享。全年举办各类主题招聘会107场,1879家用人单位提供3.7672万个就业岗位,约11905人(次)进场求职应聘。“人力资源直通车”全年举办各类主题活动18场,共计240家企业设展招聘,提供就业岗位4057个。“云就业”直播17场,115家用人单位提供3041个就业岗位,100.4万人进直播间,投递求简历三万余份。二是编制政务公开目录。2020年,区政府全面推进基层政务公开标准目录编制工作,全区共有19个部门、16个街道(开发区)参与目录编制工作,已完成标准目录成果34个,其中街道(开发区)目录成果16个。三是积极回应社会关切。进一步加大互动回应力度,强力引导社会热点,紧盯网民关注度高、可能引发炒作的涉区舆情,及时协调、指导涉舆单位网上发声,及时组织回复,疏导网民情绪、主导舆论走向。同时,妥善解答民生诉求,注重服务民生与引领导向相结合,全力塑造政府网上良好形象。“区长信箱”全年累计收到网民来信691件,已全部按期答复。进一步完善政策解读制度,依托门户网站、政务微博、微信公众号等新媒体,发布转发各类政策解读信息34条,及时解读重大政策性文件。
(三)规范平台运维,持续畅通公开渠道
一是建成新的政府门户网站。2020年,我区利用“区划调整”契机,建成新的崇川区政府门户网站,新网站共开设70个子栏目,包含“走进崇川”“问政”“政府公开”等专题专栏,极大方便了企业和群众查阅,截止2020年底,新的崇川区政府门户网站访问量已超14万次。进一步规范网站信息发布、保密审查、信息存档等流程,确保政府信息发布的准确性、规范性、及时性。二是规范政务新媒体运营。进一步加强政务新媒体建设管理工作,明确由政府办牵头,每5日对全区政务新媒体运行情况进行检查。大力推进政务新媒体清理工作,截止2020年底,全区关停、注销政务新媒体32个,保留运行3个。督促保留运行的政务新媒体的单位,进一步拓宽群众获取信息的渠道,加大新媒体中政府信息发布力度,并及时回应网友留言,政务新媒体运营质效明显提升。
(四)完善制度机制,持续压实公开责任
一是建立健全督查管理制度。进一步完善督查制度,不定期开展全区政务公开工作情况督查,并将各单位主动公开情况进行通报,督促各单位查漏补缺,加大主动公开政府信息力度。二是建立健全信息监管制度。按照“谁发布谁负责”的原则,明确各单位信息发布责任主体,压实工作责任,努力形成各单位主要领导负总责、分管领导组织协调、相关科室和专门审查人员具体实施的工作格局。三是健全依申请公开办理机制。严格执行省、市对依申请公开办理相关规定,进一步规范依申请公开咨询、受理、处理、答复及存档程序,畅通受理渠道;对政府信息依申请公开工作进行梳理总结,并将典型案例与全区各部门分享,确保依申请公开工作有序稳妥推进。2020年,区本级共办理依申请公开信件379件,无被纠错或败诉案件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
||||
信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
3 |
3 |
3 |
|
第二十条第(五)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
94 |
0 |
21710 |
|
其他对外管理服务事项 |
170 |
0 |
8337 |
|
第二十条第(六)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
1877 |
0 |
1704 |
|
行政强制 |
101 |
0 |
151 |
|
第二十条第(八)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
行政事业性收费 |
4 |
0 |
||
第二十条第(九)项 |
||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
230 |
1.9亿元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
681 |
13 |
694 |
||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
11 |
0 |
11 |
||||||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
207 |
5 |
212 |
|||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
||||||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
|||||
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
||||||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
||||||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
||||||
5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
1 |
||||||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
||||||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
||||||
8.属于行政查询事项 |
2 |
0 |
2 |
||||||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
397 |
8 |
405 |
|||||
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
||||||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
||||||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
|||||
2.重复申请 |
22 |
0 |
22 |
||||||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
||||||
4.无正当理由大量反复申请 |
53 |
0 |
53 |
||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
||||||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
||||||
(七)总计 |
682 |
13 |
695 |
||||||
四、结转下年度继续办理 |
10 |
0 |
10 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果 维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果 维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
14 |
4 |
5 |
0 |
23 |
17 |
4 |
5 |
0 |
26 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
五、存在的主要问题及改进情况
主要问题:一是基层政务公开工作有待进一步加强。一些部门、街道基层政务公开工作基础相对较薄弱,从事政务公开工作的人员均为兼职且人员变动较为频繁,政务公开人员配备有待进一步加强,公开效果有待提高。二是政策解读和回应群众方面有待进一步加强。还存在规范性政策文件类信息解读不同步、不及时、不完整等现象,不能较好满足群众对政府信息的知情需求。三是政务新媒体管理有待进一步加强。部分单位还存在信息发布审核不严、新媒体更新不及时、没有及时回复公众留言等情况。
改进措施:一是继续做好主动公开。增强政府信息主动公开的意识,强化重点领域主动公开工作,进一步提高信息公开质量。督促基层单位做好政府信息公开工作,形成的政府信息及时向社会公开。积极回应社会关切,扎实做好依申请公开工作,搞好在线互动,运用微信、微博等政务新媒体推进信息公开工作。二是努力提升新媒体管理水平。指导督促全区政务新媒体账号开设单位严格执行省、市要求,落实政务新媒体账号管理、内容建设、审核发布、运维防护、应急处置机制;“销、并、扶”三管齐下,对群众关注低、运行维护难保障的账号及时注销关闭;对群周需求周期频率低、关注度高的账号,进行整合归并;对内容丰富、形式新颖、社会反响好的账号进行扶持提升。三是强化长效管理机制。进一步建立健全政府信息公开工作领导和协调制度,完善信息发布监管机制。强化学习培训工作,工作人员要求熟练掌握信息公开规则、信息制作要求、公开时限要求、网站操作规范等,不断提高自身业务能力。
六、其他需要报告的事项
无